后生干部在荟萃学习组织推敲

本报讯（记者 张知依）为期一年的“丰台菁锐营”首期近日结营，113名丰台后生干部从丰台菁锐营开赴，远赴上海、深圳、杭州招揽教养，累计拜访调研1200余次，深刻研究10个课题，造成35篇调研回报与7篇咨政回报，冷漠“十五五”野心编制建议211条，对接121个高校合作阵势。这时辰促成85家企业落地，带动注册成本3.01亿元。

丰台区委常委、组织部部长牟晓春先容，丰台菁锐营秉抓“意会式培养”理念，突破层级、身份和畛域的壁垒，以系统性平台想维整合期间、信息、东谈主才、资金等关键资源成分，让干部跳出想维定势，在深度合营中成长，推动干部“选育管用”各法子有机衔尾，收尾个东谈主成长与区域发展的双向奔赴。

大红门街谈副主任李毅飞此前恒久分摊社区使命，加入菁锐营参与“京津冀产学研协同立异主平台成立旅途研究”课题后，开启千里浸式的研究性学习，如今转岗分摊街谈经济使命，她能快速跟上丰台区合座产业布局节律，上手新任务渔人之利。90后学员周楠从丰台区卫健委交流至丰台街谈，将菁锐营学到的天下使命门径落到实处。濒临茕居老东谈主不肯接管居家适老化修订的情况，她推动社区党委牵头，勾搭多方力量上门相易，最终铲除老东谈顾客虑。

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通过跨学科的意会式学习，让后生干部对区域发展的感知调整为具体可行的决策。来自丰台区委宣传部的“学科”组学员李洁想叹息：“宣传干部更要懂经济、懂产业，智商当恋战略的‘翻译官’和实施的回报者。”这一年，她和22名组员围绕“硬科技企业栽培”“京津冀产学研协同主平台成立”开展研究，让她对一线新质坐蓐力发展前沿有了更深的意识，“咱们更深刻地参与了数智好意思食、智能医工、颖异农业等‘立异发布’阵势，让丰台新质坐蓐力的实施被更多东谈主看见。”

本年7月，“当年企业家实训营”开营，丰台区发改委、科信局等部门的菁锐营学员化身“干事管家”开云体育，帮企业跑战略、对接资源。丰台区发改委副主任闫鹏当上“干事管家”后感触颇深：“实训营的企业家们问得绝顶细，比如战略补贴的具体节点、与其他扶抓的衔尾，这条款我必须把书面战略‘翻译’成企业能听懂的话语。他们的需求在哪儿，咱们的干事就跟到哪儿。”据先容，第二期“丰台菁锐营”已链接激动，当年将与雄安新区、房山区深化跨区域共建合作，舒缓推动政企协同、产学会通的深度培养。

发布于：北京市